Jobangebote

• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leitung der Bedienungstheke und Selbstbedienungsregale (Fleisch / Wurst / Käse / Fisch)
• Disposition der Waren, Gewährleistung eines optimalen Warenflusses und Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
• Führung und Schulung der Mitarbeiter sowie die Personaleinsatzplanung
• Kosten- und Kennzahlenmanagement für Ihren Bereich (z. B. Umsatz, Abschriften)
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

• Führungserfahrung
• Warenkenntnisse und Erfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung im Bereich Bedienungstheke und Selbstbedienungsregale
• Strukturierte Arbeitsweise
• Lösungs- und zielorientiertes Handeln

Sie erwartet eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team. Übernehmen Sie eine Vorbildfunktion in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Neben einer umfassenden Einarbeitung profitieren Sie u. a. von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer überdurchschnittlichen Vergütung.

• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leitung der Bedienungstheke und Selbstbedienungsregale (Fleisch / Wurst / Käse / Fisch)
• Disposition der Waren, Gewährleistung eines optimalen Warenflusses und Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft
• Führung und Schulung der Mitarbeiter sowie die Personaleinsatzplanung
• Kosten- und Kennzahlenmanagement für Ihren Bereich (z. B. Umsatz, Abschriften)
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

• Führungserfahrung
• Warenkenntnisse und Erfahrung im Einzelhandel
• Erfahrung im Bereich Bedienungstheke und Selbstbedienungsregale
• Strukturierte Arbeitsweise
• Lösungs- und zielorientiertes Handeln

Sie erwartet eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kollegialen Team. Übernehmen Sie eine Vorbildfunktion in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Neben einer umfassenden Einarbeitung profitieren Sie u. a. von einer betrieblichen Altersvorsorge und einer überdurchschnittlichen Vergütung.

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• Führen und Motivieren Ihres Teams
• Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen
• Steuerung der Abläufe in den Filialen
• Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Umsetzung von Vertriebskonzepten

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• Berufspraktiker verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Handel
• Zielorientiert mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
• Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren
  

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• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielräumen
• Herausforderndes Discountumfeld
• Eigenverantwortliches Handeln
• Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt sowie ansprechende Sozialleistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expansiven Unternehmen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

hre Aufgaben:
• Sie haben volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten-, und Inventur-
verantwortung für Ihren Bezirk (ca. 10 Filialen)
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskon-
zeptes und der Schulung der Verkaufsteams
• Sie haben die Personalverantwortung für sämtliche
Positionen innerhalb der Filialen und sichern eine
teamorientierte Mitarbeiterführung
• Sie überwachen die Personaleinsatzplanung
• Sie steuern den Warenbestand, die Warenbewegung und
die Aktionsplanung
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung sämtlicher
Revisionsaufgaben
• Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungs-
kräften im Vertrieb

Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine
kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbil-
dung und entsprechender Berufserfahrung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im
filialisierten Einzelhandel und erste Erfahrungen in der
Führung von mehreren Filialen
• Sie überzeugen als Vertriebspersönlichkeit und durch
Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln
• Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungs-
bereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu
agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das
Wohl Ihrer Mitarbeiter

Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher
Eigenverantwortung
• Praxisorientierte Trainings für einen guten Start und eine
konstante berufliche Weiterbildung
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem,
expandierenden Unternehmen mit individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team.
• Personalrabatte auf unser Sortiment
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame
Leistungen, eine ansprechende Grundvergütung und
leistungsabhängige Prämien, sowie ein Firmen-Pkw auch
zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben:
• Sie haben volle Ergebnis-, Umsatz-, Kosten-, und Inventur-
verantwortung für Ihren Bezirk (ca. 10 Filialen)
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskon-
zeptes und der Schulung der Verkaufsteams
• Sie haben die Personalverantwortung für sämtliche
Positionen innerhalb der Filialen und sichern eine
teamorientierte Mitarbeiterführung
• Sie überwachen die Personaleinsatzplanung
• Sie steuern den Warenbestand, die Warenbewegung und
die Aktionsplanung
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung sämtlicher
Revisionsaufgaben
• Sie halten den Kontakt zur Verwaltung und den Führungs-
kräften im Vertrieb

Ihr Profil:
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
und verfügen über Berufserfahrung im Lebensmittel oder
Non-Food Bereich
• Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und
möchten jetzt den nächsten Karriereschritt machen
• Sie überzeugen als Vertriebspersönlichkeit und durch
Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln
• Sie verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Leistungs-
bereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie sind gewohnt eigenständig und selbstmotiviert zu
agieren und Ihr Antrieb ist der wirtschaftliche Erfolg und das
Wohl Ihrer Mitarbeiter

Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher
Eigenverantwortung
• Praxisorientierte Trainings für einen guten Start und eine
konstante berufliche Weiterbildung
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem,
expandierenden Unternehmen mit individuellen
Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team.
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive
Zusatzleistungen und ein Firmen-Pkw auch zur privaten
Nutzung

• Als Datenbankentwickler/in im Bereich MS SQL-
  Server bist Du mitverantwortlich für die
  Weiterentwicklung und Neuentwicklung unserer
  Datenbanken
• Du arbeitest an vielfältigen, teils kundenspezifischen
   Projekten und treibst diese bis zum Abschluss
  voran
• Du erstellst Reports, Auswertungen und Analysen
  auf Basis von OLAP-Cubes
• Du führst Performanceanalysen, Serverprüfungen
  und Optimierungen auf T-SQL Basis durch
• Gemeinsam im Team sorgst Du für einen
  reibungslosen Betrieb der Software-Lösung und
  stehst als Fachexperte zur Verfügung

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  oder Ausbildung der Informatik
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in TSQL
• Du verfügst idealerweise SSRS, SSAS oder Power-
  BI Kenntnisse
• Du arbeitest Dich eigenständig in neue IT-
  Umgebungen ein, bringst dich aktiv im Team ein und
  bist zielstrebig
• Du bist interessiert an Kunden-Vorort-Terminen
• Du bringst Spaß an der Entwicklung von Lösungen
  im Datenbank-Umfeld mit
• Englisch fließend (in Wort und Schrift)

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
• Eine leistungsregerechte Vergütung
• Abgabefreie Sachbezüge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  und betrieblicher Altersvorsorge
• Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit  
  Doppelbildschirm
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in
  deinem Aufgabenbereich
• Abwechslungsreiche und interessante
  Herausforderungen
• Gleitzeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
    Kenntnisse in den Office-Anwendungen
    gute Deutschkenntnisse in Form und Schrift
    Organisation von Arbeitsabläufen
    Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    zuverlässige und schnelle Arbeitsweise
    Eigenideen und Mitdenken

    Erstellung von internen Mitteilungen
    Bearbeitung von Preisunterlagen
    Stammdatenpflege
    Erstellung von Aufteilern
    allgemeine büroorganisatorische Tätigkeiten

Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen   Hierarchien
einen offenen und respektvollen Umgang in einem kollegialen Umfeld und engagierten Team
Mitarbeiterrabatt
einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben

-besondere Fähigkeit, neue Skriptsprachen schnell zu  
  erlernen
-Kenntnisse in Combit List und Label oder
    vergleichbarem Programm
-MS-SQL Kenntnisse
-Kaufmännisches Grundwissen
-Affinität für Logiken
-Soft- und Hardwarekenntnisse in Bezug auf Druckeranbindungen in Windows Betriebssystemen und Client-/ Serververhalten

-Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege der Routinen zur Drucksteuerung und zur Dokumentenerzeugung für die verschiedenen Modulbereiche unserer ERP-Software (dabei kommen eine hauseigene Scriptsprache sowie MS-SQL und Combit List und Label zum Einsatz)

Pflege der Standard-Druckvorlagen in der SQL Datenbank unserer Software  und Durchführung kundenspezifischer Anpassungen

Fehleranalyse und -behebung in den erstellten Abläufen

Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Kundensupport sowie unseren Datenbank- und Anwendungsentwicklern

 -Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    -Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
    -Eine leistungsregerechte Vergütung
     Abgabefreie Sachbezüge
    -Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
     und betrieblicher Altersvorsorge
   - Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit
     Doppelbildschirm
    -Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
   - Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in
     deinem Aufgabenbereich
   - Abwechslungsreiche und interessante
    -Herausforderungen
    -Gleitzeit
    -Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Warendisposition

- Umsatz, Kosten und Inventurkontrolle

- Führen des MA - Teams

- Handelsherkunft

- Ausbildung im Handel

- erste Führungserfahrung

- ggf. auch brachenfremd

- selbständige und leistungsorientierte Arbeitsweise

- gründliche Einarbeitung

- leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs und Weihnachsgeld,    

  Vermögenswirksame   Leistungen

- abwechslungsreiche Tätigkeit und zukunftssicherer Arbeitsplatz

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

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-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

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- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

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-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

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- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

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-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

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- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
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- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Ein Pate macht Sie von Beginn an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen.
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- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale.
- Sie führen und motivieren ein Team von ca. 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Waren, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche -Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit,  Verantwortungsbewusstsein sowie  Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Eigenverantwortlich steuern und optimieren Sie alle Arbeitsabläufe in der Filiale.
- Sie organisieren und motivieren ein Team von über 20 Mitarbeitern.
- Mit einer effizienten Arbeitsweise sorgen Sie für die Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität Ihrer Filiale und sind darüber hinaus für die Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie analysieren Kennzahlen, die die Leistung Ihrer Filiale optimieren und positiven Einfluss ermöglichen.

-Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche -Ausbildung sowie Kenntnisse im Lebensmittel-einzelhandel
-Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der  Mitarbeiterführung
-Freundlichkeit, Teamfähigkeit,  Verantwortungsbewusstsein sowie  Entscheidungsfreude

- unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- übertarifliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- neutraler Firmenwagen mit Tankkarte, welche/r auch privat genutzt werden kann.

- Führung einer Filiale mit ca. 20-25 Mitarbeitern und 2500 - 3500 qm Fläche
- Teamorientierte Mitarbeiterführung,
- Einsatzplanung und Mitarbeiterschulung
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung

- Berufserfahrung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Spaß daran präsent auf der Fläche zu sein
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- tatkräftig, kreativ und belastbar
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke als Führungspersönlichkeit
- Organisationstalent

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein attraktives und komplexes Aufgabengebiet  in einem expandierenden Unternehmen
- familiengeführtes Unternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- ein leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

- Führung einer Filiale mit ca. 20-25 Mitarbeitern und 2500 - 3500 qm Fläche
- Teamorientierte Mitarbeiterführung,
- Einsatzplanung und Mitarbeiterschulung
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung

- Berufserfahrung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Spaß daran präsent auf der Fläche zu sein
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- tatkräftig, kreativ und belastbar
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke als Führungspersönlichkeit
- Organisationstalent

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein attraktives und komplexes Aufgabengebiet  in einem expandierenden Unternehmen
- familiengeführtes Unternehmen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- ein leistungsgerechtes Gehalt
- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

umfassende Auskünfte über 0178 / 7433768

Sie kümmern sich gemeinsam mit Ihren Assistenten um den optimalen Verkauf unseres Sortiments und leiten Ihr Team. 

Sie überwachen den Verkauf in der Filiale und streben ständig nach einer optimalen Filialstruktur und Warenpräsentation zur Optimierung des Verkaufs. Diese Aufgaben setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie kontrollieren den Fortschritt und nehmen falls nötig Korrekturen vor, um eine gepflegte Filialoptik zu gewährleisten.

Sie beurteilen täglich den vorhandenen Warenbestand und bestellen nach eigenem Ermessen die erforderlichen Artikel. Des Weiteren sind Sie für die Personaleinsatzplanung, eingehende Bewerbungen und die Kassenabrechnung verantwortlich.

Als Coach unterstützen Sie Ihr Team in seiner Entwicklung, wobei Ihr Augenmerk vornehmlich auf dem Aspekt Kundenorientierung liegt. Sie stehen in engem Kontakt mit Ihrem Regionalleiter und besprechen regelmäßig die Ergebnisse Ihrer Filiale.

Als Filialleiter haben Sie eine der facettenreichsten Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Durch das vielfältige und immer wieder stark wechselnde Sortiment wird Ihre Kreativität und Ihr Unternehmertum täglich herausgefordert. Sie sind für den kompletten Betrieb in Ihrer Filiale verantwortlich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für Hunderte von zufriedenen Kunden.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team;
• Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen

Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings, die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings helfen Ihnen dabei sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.

Wir stellen uns Bewerber vor, die:

• über persönliches Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen
• betriebswirtschaftlich denken und handeln
• bereits in ähnlicher Position tätig sind oder hier ihren nächsten Berufsschritt sehen
• entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst sind

Mit Recht können Sie erwarten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein leistungsbezogenes Gehalt

- Selbständige Führung einer Filiale mit ca. 20-40 Mitarbeitern und 1500 - 3.000 qm Fläche
- Teamorientierte Mitarbeiterführung, - Einsatzplanung und –Schulung
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Spaß daran "Unternehmer im Unternehmen" und präsent auf der Fläche zu sein
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- tatkräftig, kreativ und belastbar
- Teamfähigkeit und Motivationsstärke als Führungspersönlichkeit
- Organisationstalent

- ein attraktives und komplexes Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen

- eine umfangreiche Einarbeitung
- ein leistungsgerechtes Gehalt+ UG/WG
- ein erfolgsorientiertes Prämiensystem

Wir stellen uns Bewerber vor, die:

• über persönliches Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen verfügen
• betriebswirtschaftlich denken und handeln
• bereits in ähnlicher Position tätig sind oder hier ihren nächsten Berufsschritt sehen
• entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst sind

Mit Recht können Sie erwarten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• ein leistungsbezogenes Gehalt

- Führen einer Verkaufsfläche ab ca.8000 qm- Warenhaus

- Mitarbeiterverantwortung ca. 130-250+ MA

- Gesamtheitliche Personalverantwortung und Ergebnisverantwortung

- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung

- Öffentlichkeitsarbeit

- Berichtswesen an regionalen Geschäftsführer

- Ausbildung im EH

- Flächenerfahrung im Einzelhandel, vorrangig LEH/ oder Großfläche

- mehrjährige Führungserfahrung

- Jahreseinkommen und Rahmenbedingungen sind attraktiv und der Position angemessen

- zusätzl. Prämienregelung

- Firmen PKW der Oberklasse auch zur priv. Nutzung

- Moderne Betriebsstätte

- Sozialleistungen eines Großkonzerns

- unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Eigenverantwortliche Durchführung der
   Kundenbetreuung, Kundenschulungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von
  Auftragsumsetzungen
- Durchführung von Druckanpassungen und kleinen
   Programmierungen
- Technische Kundenberatung zur Einführung von IT-
   Lösungen
- Implementierung und Administration von
  Softwarelösungen
- Problemstellungen analysieren, priorisieren und ggf.
  weiterleiten

Du berätst und schulst unsere Kunden telefonisch und vor Ort.

Die Vermittlung von Wissen ist deine Stärke und du bist gut darin, Problemstellungen schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu finden.

Sofern es dir möglich ist, führst du Maßnahmen zur Problemlösung selbst durch.

Dies können zum Beispiel Installationen von Patches und Updates sein, oder gezielte Bedienhinweise zur Fehlerbehebung.

Anderenfalls fungierst du als Schnittstelle zwischen Kunde und Entwicklerteam und trägst Sorge für den Projektfortschritt.

Du solltest gerne reisen und ausreichend technisches Verständnis haben, um die Verarbeitungsprozesse und die Logistik unserer Kunden analysieren und Optimierungspotenzial erkennen zu können.

Du gibst unseren Kunden Hinweise, an welcher Stelle im betrieblichen Ablauf unsere Software zur Effizienzsteigerung beitragen kann. Du kennst die Prozessabläufe beim Kunden genau und erarbeitest gemeinsam mit ihm und unseren Softwareingenieuren kundenindividuelle Lösungen.

Die Durchführung von Schulungen, Implementierung von Softwarelösungen oder Softwareupdates, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Du trägst Sorge für die Einführung unserer Software im Kundenunternehmen.

- Eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit  
   flexiblen Arbeitszeiten
 - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
   Position
- Team-Zusammenhalt und eine gute
   Arbeitsatmosphäre mit offener und direkter  
   Kommunikation
 - Mitarbeiter-Events (Teilnahme bei XLETIXS,
   Sommerfest, sportliche Events)
 - Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches
   Gesundheitsmanagement
-  Familienfreundliche Arbeitsbedingun

    Tägliche Kontrolle der Banken
    Kontierung des Wareneingangs und der Kassen
    Eingabe des Wareneingangs, des Rechnungsausgangs, der Kasse und der Bank        unter DATEV Kanzlei-Rechnungswesen

    Kenntnis von DATEV Kanzlei-Rechnungswesen
    Kenntnis von DATEV Anlagebuchführung
    Kenntnis von DATEV Kosten- und Leistungsrechnungen
    Kenntnis von Word und Excel
    Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
    zuverlässige und schnelle Arbeitsweise
    Eigenideen und Mitdenken

    Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen    Hierarchien
    Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
    Einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und   Urlaubsgeld
    Festeinstellung mit ordentlicher Einarbeitung

    Kommissionieren, Verpacken, Be- und Entladen von Paletten Ware und Möbel
    Warenein- und ausgangsbearbeitung
    Verladung von Stückgutsendungen auf LKW mit einem Gabelstapler
    sorgfältige Ladungssicherung

    abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)
    idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    Staplerschein (kann ggf. nachträglich erworben werden)
    selbstständiges Arbeiten
    Grundkenntnisse zur Ladungssicherung
    Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute körperliche Fitness

Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen   Hierarchien
einen offenen und respektvollen Umgang in einem kollegialen Umfeld und engagierten Team
Mitarbeiterrabatt
einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben

    Kommissionieren, Verpacken, Be- und Entladen von Paletten Ware und Möbel
    Warenein- und ausgangsbearbeitung
    Verladung von Stückgutsendungen auf LKW mit einem Gabelstapler
    sorgfältige Ladungssicherung

    abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)
    idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    Staplerschein (kann ggf. nachträglich erworben werden)
    selbstständiges Arbeiten
    Grundkenntnisse zur Ladungssicherung
    Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute körperliche Fitness

Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen   Hierarchien
einen offenen und respektvollen Umgang in einem kollegialen Umfeld und engagierten Team
Mitarbeiterrabatt
einen sicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
interessante, abwechslungsreiche Aufgaben

Ihre Aufgaben :
 
-Verantwortung für die gesamte Logistik am Standort und Führung der Mitarbeiter
-Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Logistikorganisation sowie  Mitarbeiterentwicklung
-Erstellung und Einsatz von Kennzahlen
-Koordination und Kommunikation mit allen Fachbereichen innerhalb des Unternehmens
-Überwachung aller Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb der Logistik und eigenständige Einleitung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

-Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
-Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und  selbständiges Arbeiten sowie Umsetzungs- und  Durchsetzungsstärke als auch Teamfähigkeit

Werden Sie Teil eines großem Ganzen in einem angenehmen Betriebsklima

Ihre Aufgaben :
 
-Verantwortung für die gesamte Logistik am Standort und Führung der Mitarbeiter
-Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Logistikorganisation sowie  Mitarbeiterentwicklung
-Erstellung und Einsatz von Kennzahlen
-Koordination und Kommunikation mit allen Fachbereichen innerhalb des Unternehmens
-Überwachung aller Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb der Logistik und eigenständige Einleitung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

-Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
-Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und  selbständiges Arbeiten sowie Umsetzungs- und  Durchsetzungsstärke als auch Teamfähigkeit

Werden Sie Teil eines großem Ganzen in einem angenehmen Betriebsklima

Ein faires Miteinander sowohl in der Bezahlung als auch im Umgang.

-Als Leiter (Lager-) Logistik leiten Sie ein Team von   Mitarbeitern im Lager und sind für die Personaleinsatzplanung in Ihrem Bereich verantwortlich.
 
-Sie steuern und planen die Betriebsabläufe innerhalb Ihres Lagerbereichs mit 50 Mitarbeitern und stimmen sich mit der Geschäftsführung zu möglichen Verbesserungen der Logistikprozesse ab.
 
-Sie stellen auf 12.000 qm ein effizientes und termingerechtes Warenhandling sicher und tragen damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.

-Die Erfassung der Kennzahlen im System sowie deren stetige Überprüfung und Analyse runden Ihr neues Aufgabengebiet ab.

-Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
-Gerne erste Erfahrung in der Anleitung/Führung von Mitarbeitern
 -Eine große Portion Engagement und Offenheit gegenüber neuen Themen
-Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten

- Übertarifliches Gehalt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts und Urlaubsgeld

• Leitung einer Filiale

• Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben, wie beispielsweise die Einhaltung von Umsatz- und Ertragszielen

• Steuerung der Sach- und Personalkosten

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

• Warenkenntnisse und Erfahrung im Lebensmittelhandel

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Veränderungsbereitschaft

• Lösungs- und zielorientiertes Handeln

• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Leistungsorientierte überdurchschnittliche Vergütung

• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• Moderner Konzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Leitung einer Filiale

• Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben, wie beispielsweise die Einhaltung von Umsatz- und Ertragszielen

• Steuerung der Sach- und Personalkosten

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

• Warenkenntnisse und Erfahrung im Lebensmittelhandel

• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Veränderungsbereitschaft

• Lösungs- und zielorientiertes Handeln

• Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Leistungsorientierte überdurchschnittliche Vergütung

• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

• Moderner Konzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

• Eigenverantwortliche Führung eines Marktes
• Souveränes Anleiten/Entwickeln eines umfangreichen Teams
• Steuern aller Kosten- und Kennzahlen
• Optimierung der Verkaufsorganisation
• Kundenorientierte Ausrichtung im Tagesgeschäft

• mehrjährige Führungserfahrung 
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Engagement und Flexibilität

Als Marktleiter sind Sie fach- und führungsverantwortlich für die Bereiche Verkauf, Verwaltung und Lager eines Einrichtungshauses zuständig. Hierbei sind alle relevanten Themen wie Inventur und Mitarbeiterführung zu verantworten.

. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium . Mobilität und Umzugsbereitschaft, Raum: Bayern, Baden Württemberg, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz . Eine gesamtheitlich kundenorientierte Ausrichtung . Begeisterung und Engagement für neue Herausforderungen . Eine teamorientierte und kooperative Arbeitsweise . Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen . Affinität zu unternehmerischen Denk- und Handlungsweisen . Spaß und Interesse an der Welt des Handels

. Die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens . Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem . Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet . Eine umfassende und individuell angepasste Einarbeitung . Ein umfangreiches internes Schulungsangebot . Vielfältige Karriereperspektiven

Sie planen und steuern als Online Marketing Spezialist Projekte, um die Positionierung des Unter­nehmens festigen.                                                Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung der digitalen Marketingkommunikation (Websites, Landing Pages, Social Media, Produktplattformen etc.).